Что ждет работодателей в 2016 году?

По итогам прошедшего 2015 года в результате проверок контролирующими органами, организациям выписаны миллионные штрафы за выявленные нарушения по охране труда, что должно мотивировать руководителей предприятий наконец-то обратить внимание на это направление.

riskГосударственной инспекцией по охране труда (ГИТ), Роспотребнадзором проверяются требования всех законодательных нормативных актов, что требует пристального внимания и ответственного подхода со стороны работодателя к охране труда и соблюдению санитарных, противопожарных и иных требований на рабочих местах. Проведение мероприятий в этой сфере позволит работодателям снизить издержки и компенсационные выплаты, а потраченные на охрану труда деньги сторицей окупятся в ближайшем будущем.

С наступлением 2016 года в сфере охраны труда начинают действовать новые документы и усиливаются меры к работодателям при нарушении требований охраны труда. Министерством труда и социальной защиты выбрано направление по переходу к риск-ориентированной модели управления охраной труда, что позволит нашей системе приблизиться к международным стандартам в этой сфере. В связи с этим, проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) должно быть одним из приоритетных направлений в работе каждой организации: всем работодателям до 31 декабря 2018 года необходимо провести СОУТ на всех рабочих местах своих сотрудников, кроме надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющиеся индивидуальными предпринимателями (в соответствии со ст. 3, №426-ФЗ). Проведение СОУТ позволит оценить условия труда на рабочих местах, выявить вредные и опасные производственные факторы, назначить или отменить (при проведении мероприятий по улучшению условий труда) гарантии и компенсации сотрудникам организации.

Напоминаем, что организации-страхователи могут провести СОУТ за счет средств, предусмотренных ФСС РФ организациями-страхователями на проведение работ по специальной оценке условий труда в рамках финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Error: Only up to 6 widgets are supported in this layout. If you need more add your own layout.

×

×

Заявка на расчет СОУТ

Месяц проведения работ:

Перечень рабочих мест
(или штатное расписание):

×